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员工辞职报告

时间:2024-07-11 16:49:50
员工辞职报告集合15篇

员工辞职报告集合15篇

在当下这个社会中,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的员工辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职报告1

尊敬的_总:

您好!

很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

我为我能在四方工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到脉维的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

由于_总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话,我离职的时间定在,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

员工辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

从20xx年x月x日至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的公司领导:

您好!

我是河北省南部的李xx。感谢公司给我提供就业机会,感谢所有帮助过我的同事。但是,经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

也许你看到这封辞职信会大吃一惊。是的,我自己也很惊讶,但事实是我想离开公司。我不知道我是怎么想的,但我不想再在公司工作了。

我想离职的原因很多,各种原因结合在一起,注定了我要离职。想了很久,我觉得离开的原因是:

1、环境原因

俗话说,“如果你在朱者赤附近,你就是黑人。”我追求的环境是一个充满激情,以梦想为导向,健康快乐和谐的工作环境。回到公司后,我可以看到我上班的时候在看没有意义的电影,在玩游戏。互相聊天后,没有人规划自己的未来,甚至没有人规划自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上,我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子?想成为一个人,就得和一个人在一起。

今年连回公司的路都想不起来了,就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗?”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说:“你要知道公司的发展方向。”你什么意思?要知道,就像公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?”我们必须调整战略以跟上公司的发展。“我该怎么回答?

2、我自己的原因

这两年来,我一直在不断地验证自己的人生观和价值观,就像那句话“一切生活都是辛苦的,一切努力都有结果,但结果不一定好。”我从前辈那里看到过我努力之后的结果是什么,他们的结果并不是我想要的。“工作”这个词不出来就进入“土壤”,不出来就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段时间,然后努力之后想得到保护,而不是努力一辈子,所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。

当我选择做生意时,我重视自由。我是一个追求自由的人,不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中,没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长,让我知道自己想要什么。我在做什么?我能怎么做呢?现在我很年轻,年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了,不知道钱够不够生活,完全没必要去赌。

我马上就要离开公司了。在离开之前,我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的,但是公司培养的是二三线人员,但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢?就算有人教过,传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是,作为公司的领导,尤其是上层领导,不要打电话给一线员工,先问业务的事情。先说生活,这样员工心里会更开心。

我的离职不会给公司带来任何不良影响。感觉自己的能力和才华在公司数不胜数。以后会想继续努力的!

员工辞职报告4

尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有一段时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照 ……此处隐藏2072个字……先,我为人子女,必须,也只有我能去做照顾我父母的事情。为此,还望您能体谅。

回顾来到xx学校的xx年里,今年真的是最让人不舍的一年了。尽管,在今后我将不再属于这里,但我希望,我的那些学生们,那些曾经教导过的学生们,都能从这里展翅出发,都能最终成为出色的人才,成为对社会有用的人才!祝愿xx学校人才辈出,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

员工辞职报告11

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:"对不起"与"多谢"。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

来到差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

离开,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职报告13

尊敬的单位领导:

你好!

本人自从1991年7月开始,有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作,成为国有铁路企业中的一员。至今18年,贡献了自己的辛勤汗水与青春年华,一路走来收获很大,我也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等原因,经过长时间的等待与思考,不得不做出这个决定:辞去怀化工务段的工作,离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  辞职日期:XXXXX

员工辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

在____公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20____年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢____,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

  此致

敬礼!

  申请人:______

  时间:

员工辞职报告15

各位领导:

您好:

我正式向公司递交辞呈。

20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里,公司给了我很多学习和实践的机会,开阔了我的视野,增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢!然而最近的思考让我越来越迷茫!越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以,我不得不离开,在心里过着不一样的生活。我觉得,生存应该是在选择了正确的道路之后,坚持不懈的去面对对方!

公司结束了一年中最忙的时候,也就是充值、组织、储备人才的时候。相信,我离开的时候,很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态,所以对事件没有自豪感,对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度,为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响,也为了不让公司在业务上马虎,我谨慎的向公司提交辞呈,希望公司给我一个承诺!

祝公司稳步成长,祝公司领导和同事前程似锦。

我在此交流

致敬

  申请人:xxx

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